Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 7 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Návrh na zvýšení efektivity personální práce
Fialová, Kateřina ; Svobodová, Ivana (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Práce se zabývá personálním managementem v malé firmě EKON international, s.r.o.: shrnutí teoretických poznatků k dané problematice, analýza podmínek, návrh řešení pro současný stav personalistiky ve firmě. Cílem návrhu je zvýšit efektivitu pracovníků. Text je určen i pro čtenáře mimo danou firmu.
Porovnávání zločineckých organizací Cosa Nostra a `Ndrangheta
Denemark, Jan ; Mejstřík, Martin (vedoucí práce) ; Menclová, Barbora (oponent)
Tématem mojí bakalářské práce je porovnání organizované trestné činnosti, především studium struktur zločinných organizací Cosa Nostra a 'ndrangheta. Protože tyto struktury mají výrazné odlišnosti ve stylu budování svých hierarchií a celkově fungují rozdílně, rád bych se zaměřil a zodpověděl ve své práci zásadní otázku. Jakým způsobem ovlivnily odlišnosti těchto struktur fakt, že 'ndrangheta vystřídala Cosa Nostru a je nyní nejvýznamnější mafií v Itálii. Právě proto, že Cosa Nostra a 'ndrangheta jsou tak odlišné ve svých strukturách, jejich detailní porovnání se nabízí ve všech složkách. Vedle popisu společenského podhoubí a vývojově historického pohledu, bez kterého se nelze obejít, a vedle souborného průzkumu vývojového kontextu a hrubého popisu, jak tyto dvě organizace v praxi fungují, bych se v druhé části práce více zaměřil na fakt, jak tyto odlišné struktury ovlivňovaly zásadní rozhodnutí. Soustředit se budu na období posledních zhruba čtyřiceti let. Pro toto období jsem se rozhodl především proto, že je na něm nejlépe vidět rozdíl v úspěšnosti na poli organizovaného zločinu. Zatímco Cosa Nostra jako taková je jen stínem své historické velikosti, 'ndrangheta v tomto období přebrala otěže a je to ona, kdo je nyní číslem jedna na poli páchání kriminální činnosti.
Porovnávání zločineckých organizací Cosa Nostra a `Ndrangheta
Denemark, Jan ; Mejstřík, Martin (vedoucí práce) ; Menclová, Barbora (oponent)
Tématem mojí bakalářské práce je porovnání organizované trestné činnosti, především studium struktur zločinných organizací Cosa Nostra a 'ndrangheta. Protože tyto struktury mají výrazné odlišnosti ve stylu budování svých hierarchií a celkově fungují rozdílně, rád bych se zaměřil a zodpověděl ve své práci zásadní otázku. Jakým způsobem ovlivnily odlišnosti těchto struktur fakt, že 'ndrangheta vystřídala Cosa Nostru a je nyní nejvýznamnější mafií v Itálii. Právě proto, že Cosa Nostra a 'ndrangheta jsou tak odlišné ve svých strukturách, jejich detailní porovnání se nabízí ve všech složkách. Vedle popisu společenského podhoubí a vývojově historického pohledu, bez kterého se nelze obejít, a vedle souborného průzkumu vývojového kontextu a hrubého popisu, jak tyto dvě organizace v praxi fungují, bych se v druhé části práce více zaměřil na fakt, jak tyto odlišné struktury ovlivňovaly zásadní rozhodnutí. Soustředit se budu na období posledních zhruba čtyřiceti let. Pro toto období jsem se rozhodl především proto, že je na něm nejlépe vidět rozdíl v úspěšnosti na poli organizovaného zločinu. Zatímco Cosa Nostra jako taková je jen stínem své historické velikosti, 'ndrangheta v tomto období přebrala otěže a je to ona, kdo je nyní číslem jedna na poli páchání kriminální činnosti.
Význam delegování pro efektivní řízení
Borková, Magdaléna ; Horáková, Jana (vedoucí práce) ; Fiedler, Jiří (oponent)
Bakalářská práce je zaměřena na delegování v manažerské praxi a jeho důležitost pro efektivní řízení podniku. Práce je rozdělena do dvou částí. První částí je část teoretická, která se opírá o studium odborné literatury týkající se tématu. Jsou zde podrobněji rozepsány termíny jako struktura organizace, manažerské role a funkce, následně samotné delegování. V druhé části je potom vlastní šetření, které je založeno na základní metodě kvalitativního výzkumu, tedy řízeném rozhovoru. Tento výzkum je prováděn u vybraného subjektu, výsledky šetření byly důkladně zaznamenány a dále interpretovány. Z výsledků šetření jsou na konci práce odvozena a doporučena opatření, která by mohla přispět k lepšímu a efektivnějšímu fungování společnosti.
Návrh na zvýšení efektivity personální práce
Fialová, Kateřina ; Svobodová, Ivana (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Práce se zabývá personálním managementem v malé firmě EKON international, s.r.o.: shrnutí teoretických poznatků k dané problematice, analýza podmínek, návrh řešení pro současný stav personalistiky ve firmě. Cílem návrhu je zvýšit efektivitu pracovníků. Text je určen i pro čtenáře mimo danou firmu.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.